Misschien herken je dit wel:
Moeizame relaties, twijfelen om je uit te spreken, (onuitgesproken) spanning en conflict… Dat slorpt massa’s tijd, energie en goesting op — en het levert vaak ook nog eens matige resultaten op. In veel gevallen zit defensiviteit aan de bron.
Die defensieve reflex wordt meestal getriggerd door angst. We willen ons allemaal competent voelen, ergens bij horen en ertoe doen.
Als je leert omgaan met je eigen defensiviteit — en die van anderen — wordt het ineens veel makkelijker om problemen op te lossen en echt samen vooruit te geraken. Het goede nieuws: er bestaan heel praktische samenwerkingsskills die iedereen kan leren.
Radical Collaboration™ werd ontwikkeld door Jim Tamm, co-auteur van het boek Radical Collaboration.
De Radical Collaboration-training
Dit is de officiële Radical Collaboration™-training: een volledige, diepgaande kennismaking met alles wat sterke samenwerking en partnerschap nodig heeft. Je duikt in alle Radical Collaboration-concepten én je oefent de competenties die je nodig hebt om succesvol samen te werken. De training houdt mooi evenwicht tussen heldere input, teamontwikkeling en persoonlijke groei.
Je kiest het leertraject dat het best bij jou past. We bieden een intensief programma van 3 dagen voor wie graag in een hoog tempo leert en zijn samenwerkingsskills snel wil versterken. Of je kiest voor een 4-daags traject met meer ademruimte: extra vrije tijd en momenten van reflectie, zodat de inzichten dieper kunnen landen.
Idealiter baseren we het traject op de resultaten van een Collaborative Skills Climate Survey. Zo kunnen we heel gericht werken aan wat in jullie context het meeste verschil maakt.
Voor iedereen die moet samenwerken en/of onderhandelen — binnen je organisatie én met externe partners.
