Een bedrijf runnen is complex. Het brengt eveneens complexe vragen met zich mee. Welk soort onderneming willen we écht zijn? Zijn we wendbaar genoeg? Wat komt er hierna op ons pad? Hoe willen we leiding geven? Welk type manager ben ik, of wil ik zijn?

Als scale-up hebben we ondertussen al wat watertjes doorzwommen qua managementstijlen en vormen van leiderschap. Als graphic recorders konden we flink luistervinken: we hoorden talloze verhalen over de impact van verandering op teams en managers. Als trainers en facilitatoren kregen we de kans om veranderingen ook vorm te geven binnen heel wat organisaties.

Door deze gecombineerde ervaring geven we unieke ondersteuning aan organisaties in een transitie. We schrijven mee aan het doorleefde verhaal van je organisatie, visualiseren het en ondersteunen zo jullie mensen in een gedragen transformatie. Je team voelt zich hierdoor gewaardeerd, erkend en uitgedaagd.

Waar we kunnen helpen:

• Cultuurverandering
• Vertrouwenskwesties
• Leiderschapstrajecten
• Teamontwikkeling
• Transformatie naar teal, agile of zelfsturende organisaties.